Vacante para la empresa Nexum en Álvaro Obregón, Ciudad de México:
Gerente Junior de Recursos Humanos -Retail:
Actividades:
Proponer políticas, procedimientos y herramientas relacionados con la retención y atracción del talento fundamental.
Generar sinergias entre las demás áreas de la empresa.
Implementar estrategias de recursos humanos en tiendas retail.
Supervisar y coordinar actividades de recursos humanos dentro de las tiendas.
Gestionar procesos de reclutamiento, inducción y capacitación del personal.
Asegurar el cumplimiento de políticas laborales y de bienestar en el contexto de tienda.- Realizar desvinculaciones.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o afines. (Título y cédula)
Inglés intermedio (indispensable)
Experiência mínima de 3 años en recursos humanos,
indispensable en sector retail.
Conocimiento en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Disponibilidad para trabajar en tienda y corporativo.
Beneficios:
Sueldo competitivo.
Ocasiones de crecimiento dentro de la empresa.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Ambiente ágil y colaborativo.
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Manufactura, Bienes de Consumo
Habilidades:
retail
inglés
RECURSOS HUMANOS