Líder en DO y Atracción de Talento en TALINKFuncionesGestionar procesos de atracción y selección de talento.Coordinar con equipos internos para entender necesidades de personal.Analizar datos de desempeño y mejorar procesos de reclutamiento.Promocionar la cultura y valores de TALINK a través de campañas de marca.RequisitosExperiencia previa en liderazgo de equipos de reclutamiento.Conocimientos avanzados en tecnologías de inteligencia artificial y CRM.Capacidad para analizar y optimizar procesos de selección.Habilidades de comunicación y liderazgo demostradas.BeneficiosOfrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.Acceso a programas de formación y certificación.La ocasión de liderar el equipo de reclutamiento en TALINK ofrece un espacio para crecer y marcar la diferencia en la atracción de talentos excepcionales.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Liderazgo, Crm, Erp, TecnologíaPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento#J-*****-Ljbffr

📌 Líder En Do Y Atracción De Talento - Empresa Tecnólogica (Jalisco)
🏢 TALINK
📍 Jalisco