Objetivo: Garantizar y participar en la consolidación del departamento de Recursos Humanos
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiência
Experiência en reclutamiento operativo y administrativo
Inglés Intermedio
Avanzado
Trato con sindicato y personal sindicalizado
Experiência en asistencia a juntas de staff con personal de la empresa.
Disponibilidad de horario
Manejo de un HC no menor a 500
Manejo de personal
Responsabilidades:
Buscar, seleccionar y contratar al personal idóneo para cubrir los puestos vacantes de todas las áreas de la empresa.
Asistir a juntas de staff para escuchar las necesidades de los clientes internos.
Entregar a personal de vigente ingreso que aplique el equipo de cómputo y/o de telefonía necesario para desempeñar sus funciones.
Generar proyectos de mejora que impacten positivamente las funciones de Recursos Humanos.
Atención al personal sindicalizado, asi como trato con Sindicato




Responsable del personal a su cargo
Apoyo a eventos
Participar en auditorías anuales relacionadas con los expedientes del personal.
Apoyar en otras actividades cuando se requiera
Estudios de mercado para sueldos y salarios.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
Protegido de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Experiência:
Reclutamiento operativo y administrativo: 5 años (Obligatorio)
en empresas de manufactura: 5 años (Obligatorio)
Manejo de HC de + 500: 5 años (Obligatorio)
Trato con sindicatos: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés Conversacional Intermedio (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Sr, Inglés Conversacional Intermedio Privada San José (México)
🏢 HellermannTyton
📍 México