Objetivo:
Apoyar en actividades generales del departamento de la Gerencia de Desarrollo Organizacional, así como la creación, implementación, desarrollo y evaluación de proyectos en relación a Recursos Humanos.
Requisitos:
Sexo: indistinto
Edad: 24 años en adelante
Estudios: practicante o egresado de administración, administración de personal, recursos humanos o psicología.
Saber conducir estándar (indispensable)
Conocimientos:
Calculo de liquidaciones y finiquitos
Expedientes laborales
Reclutamiento y selección
Tus aprendizajes:
Elaboración de pre nomina
Control de incidencias
Control de uniformes
Control de contrato
Participación en certificación de ISO
Participar en la implementación de proyectos, plan de capacitación,



NOM 035,
Participar en eventos empresariales
Actualización de perfiles de puestos
Ofrecemos:
Apoyo económico mensual de $8,400 libres
Prestaciones de ley: vacaciones, prima vacacional y aguinaldo
Jornada de L-V de 8:00 am a 6:30 pm con 2 horas de comida
Opción a contratación después de terminar las practicas profesionales.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,400.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante De Recursos Humanos San Pablo Ii (México)
🏢 GRUPO HERTZ S.A. DE
📍 México