Descripción empresa:
Significativo empresa de la construcción, con el objetivo de fabricar y proveer el suministro de concreto y mortero a diversos proyectos.
Misión del cargo:
Es gestionar efectivamente todos los procesos relacionados con el capital humano alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones del cargo:
Llevar acabo el proceso de selección de personal, desde reclutamiento, selección e inducción.
Implementar programas de capacitación técnica para los empleados, asegurando que estén actualizados sobre nuevas tecnologías, normas de seguridad y mejores prácticas en la fabricación de concreto y mortero.
Promover programas de crecimiento profesional y de liderazgo para retener talento dentro de la organización.
Asegurar que la empresa cumpla con las normativas de seguridad y salud en el trabajo, especialmente dado el contexto potencialmente peligroso de las plantas de producción. (NOM) 035-STPS-2018
Organizar entrenamientos de seguridad, manejo de equipos y procedimientos en caso de emergencias.
Establecer y monitorear metas y objetivos de desempeño para los empleados, evaluando su productividad y eficiencia.
Realizar evaluaciones periódicas de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.




Promover un ambiente laboral positivo, gestionando actividades de bienestar y apoyo en temas como salud mental, clima laboral y conciliación de la vida laboral y personal.
Implementar las políticas de incentivos y premiación, alineando la remuneración con los objetivos de la empresa.
Mantener registros laborales actualizados, como contratos, nóminas, vacaciones, incapacidades, altas en el IMSS y permisos.
Realizar eventos distintos en la empresa buscando la unión de los trabajadores.
Seguimiento a indicadores como: rotación, capacitación y clima laboral.
Coordinación de los 3 distintos auxiliares en cada planta.
Llevar el control de la compra de uniformes anual.
!6. Visitar y coordinar las plantas de Playa del Carmen y Tulum.
Requisitos:
Lic. en áreas administrativas
Experiência en procesos de reclutamiento y selección.
Implementación de programas de capacitación
Experiência en (NOM) 035-STPS-2018
Experiências en procesos administrativos
Condiciones oferta:
Sueldo neto mensual: 22000
Beneficios:
Ticket de comida, Fondo de ahorro y apoyo de gasolina (al visitar plantas de Playa del Carmen y Tulum).

📌 Coordinador De Recursos Humanos Cancún
🏢 Smart Talent Coach
📍 Cancún