Buscamos un/a competente en Recursos Humanos para coordinar el área de Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de procesos y procedimientos principal en la gestión de talento y administración de nómina.
Responsabilidades principales:
Gestión de incidencias.
Elaboración de reportes.
Revisión de nómina, finiquitos y liquidaciones.
Administración de movimientos de personal (altas, bajas y modificaciones).
Seguimiento Incapacidades.
Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
Gestión de terminaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (LFT) y del IMSS.
Mantener actualizada la documentación de personal.
Realizar aclaraciones.
Fomentar el trabajo en equipo y la organización interna.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Gestión de Capital Humano o afín.
Experiência mínima de 2 años en un puesto similar.
Conocimientos en:
Procesos de nómina.
Ley Federal del Trabajo (LFT).
Manejo general del IMSS (altas, bajas, modificaciones, Incapacidades, Riesgos de Trabajo).
Manejo de Excel y de sistemas de Recursos Humanos.
Horarios:
Lunes a jueves: De 9:00am a 6:00pm
Viernes: De 9:00am a 5:00pm
Sábados: De 9:00am a 2:00pm
1 día de permiso con goce de sueldo al mes adicional a los descansos semanales.
¡Sé parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial