**Objetivo del puesto**:
El Analista en Seguridad Industrial es responsable de implementar
y supervisar los programas de seguridad industrial y cumplimiento normativo en las
sucursales.
Asimismo, gestiona el seguimiento de trámites clave, incluyendo licencias de
operación, permisos de venta de alcohol y otras autorizaciones requeridas.
Este puesto
asegura que todas las actividades estén alineadas con los estándares legales y las
políticas corporativas, contribuyendo a la continuidad y operación segura del negocio.
**Funciones y responsabilidades**:
**1.
Seguridad Industrial**:
- Implementar programas de seguridad industrial que aseguren el
cumplimiento de normativas locales, estatales y federales.
- Realizar auditorías periódicas para identificar riesgos y proponer medidas
de mitigación.
- Desarrollar y supervisar el uso de equipos de protección personal (EPP) en
las sucursales.
- Diseñar y coordinar capacitaciones sobre seguridad industrial y prevención
de riesgos.
**2.
Gestión de trámites y permisos**:
- Gestionar la obtención, renovación y actualización de licencias de
operación y permisos de venta de alcohol.
- Monitorear y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos para la
presentación de documentos ante autoridades competentes.
- Mantener actualizada una base de datos con el estado y vigencia de los
permisos y licencias.
- Actuar como enlace entre la empresa y las autoridades regulatorias,
asegurando una comunicación efectiva.
**3.
Cumplimiento normativo**:
- Monitorear cambios en las regulaciones que afecten la operación de las
sucursales.
**DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO**
- Colaborar con el área legal y de operaciones para implementar políticas
que aseguren el cumplimiento normativo.
- Elaborar reportes de cumplimiento y proponer ajustes necesarios para
mitigar riesgos legales.
**4.
Gestión de emergencias**:
- Diseñar y mantener actualizados los planes de respuesta a emergencias.
- Coordinar simulacros y evaluar su eficacia para implementar mejoras.
- Liderar la gestión de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los
protocolos establecidos.
- Conformación de brigadas y sus revisiones periódicas por bajas.
**5.
Análisis y reportes**:
- Elaborar informes periódicos sobre el estado de seguridad industrial y
cumplimiento de permisos.
- Analizar indicadores clave para identificar áreas de mejora en seguridad y
gestión de trámites.
- Realizar presentaciones ejecutivas para informar a la dirección sobre
avances y oportunidades de mejora.
**Indicadores clave de desempeño (KPIs)**:
- Porcentaje de sucursales con cumplimiento normativo en seguridad
industrial.
- Tasa de renovación oportuna de permisos y licencias.
- Número de capacitaciones impartidas y personal capacitado.
- Reducción en el tiempo de respuesta ante emergencias.
- Cantidad de auditorías satisfactorias realizadas en sucursales.
**Requisitos**:
- Educación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Seguridad y
Salud en el Trabajo, Derecho o áreas afines.
- Experiência:
Mínimo 3 años en roles relacionados con seguridad industrial,
gestión de permisos o cumplimiento normativo.
- Habilidades técnicas:
- Conocimiento avanzado de normativas de seguridad industrial y
regulaciones legales aplicables a operaciones comerciales.
**DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO**
- Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de
documentos.
- Capacidad para elaborar y revisar documentación oficial.
- Disponibilidad:
- Flexibilidad para realizar desplazamientos constantes entre sucursales y
trabajar en campo según los requerimientos del proyecto.
**Competencias clave**:
**1.
Gestión del tiempo**: Capacidad para priorizar actividades críticas y cumplir con
plazos establecidos en un entorno ágil.
**2.
Atención al detalle**:Precisión en la revisión de documentación y en la
identificación de riesgos operativos.
**3.
Comunicación efectiva**: Habilidad para interactuar con equipos internos,
colaboradores y autoridades de manera clara y profesional.
**4.
Resolución de problemas**: Capacidad para proponer soluciones efectivas y
sostenibles ante problemas operativos o legales.
**5.
Adaptabilidad**:Flexibilidad para ajustarse a cambios normativos y operativos.
**Relación con otros departamentos**:
Colabora con el área de operaciones para
implementar medidas de seguridad y con el área legal para asegurar el cumplimiento de
normativas.
Además, interactúa con gerentes de sucursales para gestionar permisos y
capacitaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,****** - $20,****** al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: remoto híbrido en *****, Álvaro Obregón, CDMX