Descripción y detalle de las actividades
Proporcionar apoyo en las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, administración de personal y gestión de asistencia, asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas de la empresa.
Responsabilidades Principales:
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para posiciones directivas y de servicios generales.
Atender consultas y solicitudes del personal relacionadas con políticas y procedimientos de recursos humanos.
Facilitar la integración de nuevos empleados, gestionando la documentación necesaria.
Monitorear y revisar la asistencia diaria de los empleados.
Generar reportes de asistencia y ausencias, informando posibles irregularidades.
Experiência y requisitos
Requisitos:
Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiência: Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento y servicios generales al personal.
Idiomas:



Dominio del inglés (60% del trabajo diario será en inglés, tanto hablado como escrito).
Habilidades Informáticas: Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización, atención al detalle y enfoque en el servicio al cliente.
Ventajas
Beneficios de acuerdo a la LFT
comedor
fondo de ahorro
uniforme
servicios médicos en planta
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Horario
Lunes a viernes
Salario mensual neto $12,000 - $16,800 MXN
Estudios Carrera con título cualificado
Inglés Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
Disponibilidad p. viajar No

📌 Asistente De Recursos Humanos Tijuana
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