Descripción y detalle de las actividades
Seguimiento a plan anual de clima laboral
Monitorear el progreso de las estrategias culturales y realizar los ajustes necesarios.
Aplicación de herramientas para su medición
Desarrollar programas que promuevan un entorno de trabajo positivo y colaborativo
Desarrollar y ejecutar iniciativas y campañas de cultura organizacional
Organizar eventos y celebraciones temáticas que fomenten la participación y el sentido de pertenencia entre los empleados y sus familias.
Evaluación del calendario anual de eventos y actividades.
Crear, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional que promuevan el crecimiento personal y profesional de los empleados.
Liderar proyectos aprendizaje organizacional y de desarrollo de lideres
Experiência y requisitos
Experiência en areas de desarrollo organizacion y comunicacion




Experiência en KPI relacionados a Clima y Organizacion de eventos
Compentecias de gestion: liderazgo, comunicacion asertiva, trabajo en equipo, resolucion de conflictos, orientacion a resultados
Interesados favor de posturlarse atraves de empleo actual
Beneficios
Beneficios de acuerdo a la LFT
Fondo de ahorro
Transporte
Uniforme
Caja de ahorro
Servicios medicos en planta
Comedor
Vales de Despensa
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Horario
Tiempo completo
Lunes a viernes
Estudios Carrera con título cualificado
Inglés Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
Disponibilidad p. viajar No

📌 Especialista En Cultura Organizacional Mexicali (México)
🏢 Sin nombre
📍 México