Analizar constantemente los resultados obtenidos, verificando las fuentes de reclutamiento y atracción de talento que mejor están funcionando.
Responsabilidades
Cobertura de vacantes a nível nacional
Desarrollar y coordinar programas de reclutamiento y selección.
Controlar la permanencia del personal.
Implementar estrategias de reclutamiento y selección masivo.
Gestionar solicitud de viáticos para los reclutadores, así como material de reclutamiento.
Administrar la plantilla de la sucursal.
Actividades
Reclutamiento de vacantes.
Mantener una base de datos actualizada para la presentación de indicadores de reclutamiento y selección.
Asegurar la apropiada y efectiva dotación de personal.
Seguimiento a la efectividad de los medios de reclutamiento y selección utilizados.
Detectar áreas de posibilidad de las estrategias utilizadas para el reclutamiento.




Llevar control estadístico de los procesos de reclutamiento, selección y nombramiento de personal.
Llevar el proceso de contratación del personal.
Control de renovaciones, incapacidades, asistencias, etc.
Capacitación de Plantilla.
Atención a necesidades de los servicios.
Realizar bajas, desvinculaciones, llenados de ST7 o cualquier aclaración de los oficiales.
Acudir quincenalmente a los servicios para disicipar dudas existente de la plantilla.
Monitorear a las unidades de negocio de manera semanal.
Conocimientos en vacantes de seguridad privada
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Experiência:
3años: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinación De Sucursal Especialista En Monterrey
🏢 Key People
📍 Monterrey