Gerente Operaciones e Información Afore
Requisitos:
Lic. En área económico administrativa o afín, Ingenierías, (titulado)
Mínimo 5 años de experiência en puesto similar
Administración o gestión de procesos, metodologías ágiles (deseable)
Sector o industria de procedencia Afore /Pensiones
Vacante Híbrida
Conocimientos:
Normatividad afore-intermedio
Gestión sobre indicadores estratégicos para la toma de decisiones-avanzado
Conocimiento de metodologías ágiles-intermedio
Diseño y cálculo de incentivos a canales comerciales-avanzado
Funciones:
1.Administrar y actualizar el sistema de cálculo y pago de la remuneración variable inherente a la actividad comercial entre las distintas figuras comerciales y de servicio a través del análisis integral de la disposición de la información, implicaciones en la implementación, evaluación de cargas de trabajo para así garantizar la promesa de entrega de oferta de valor.
2.Evaluar y autorizar la implementación de los esquemas de compensación variable e incentivos, garantizar su operación,
a través del recorrido operativo evaluación de los elementos, normas y determinando el impacto para minimizar así el riesgo de perdida de recursos económicos que impacten al presupuesto y ratio de adquisición.
3.Planear y proveer de la información requerida a los canales comerciales, de producto, finanzas, talento humano, entre otros, permitiéndoles continuar con sus responsabilidades para la toma de decisiones.
4.Asesorar y capacitar a los líderes comerciales y de canales de distribución sobre los indicadores principales que les permita garantizar el entendimiento y así tomar las decisiones sobre las estrategias.
5.Liderar y desarrollar a colaboradores a través de la asesoría, acompañamiento y supervisión continua y así garantizar la sostenibilidad del proceso a través de las personas competentes y calificadas, incluso hasta un plan de sucesión.
Ofrecemos: Suelgo competitivo y prestaciones superiores
📌 Gerente Operaciones E Información Afore Cuauhtémoc
🏢 Sura
📍 Cuauhtémoc
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.