Misión y objetivo del puesto
Supervisar la calidad del trabajo de su personal a cargo, visitando cada punto de venta, resolviendo problemas en campo y proporcionando la información necesaria a Mercadeo Interactivo para el eficaz desarrollo de la promoción.
Objetivos particulares
Control de personal de campo
Lograr la venta optima de su producto a través del apoyo y motivación a su personal
Manejo de información sobre la venta del producto
Funciones principales
Revisa que su gente trabaje en orden, en forma puntual y adecuada cumpliendo los objetivos del plan.
Es responsable de la recapacitación, motivación, seguridad y actos de los miembros de su grupo, vigilando el cumplimiento general de los objetivos planteados.
Aclarar las dudas que se presenten por parte de su personal en el punto de venta.
Revisar los reportes de ventas.
Responsabilidades
Entregar por escrito al personal de campo el plan de trabajo, puntos de venta y horarios a cubrir.




Visitar la ruta asignada para verificar el buen desempeño de su personal.
Logros más importantes para el puesto
Incremento de Ventas.
Disminución de rotación del personal.
Retos más relevantes que afronta el puesto
Adecuado control para que su personal cumpla su plan de trabajo Negociación con Gerentes y/o encargados
OFRECEMOS:
Sueldo base + variables
Ayudad de movilidad
Prestaciones de ley desde el primer día
Prestaciones superiores después de los 30 Días
Requisitos:
Automóvil propio
Documentación completa
Teléfono móvil Android V.10
Estudios mínimos Bachillerato
Disponibilidad inmediata
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $24,863.14 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Zona Nuevo León
🏢 Mercadeo Interactivo Cgr
📍 Nuevo León