Educacion Lic. En Administración, Psicología o afín preferentemente.
Idioma; ingles avanzado
Experiência laboral:1 a 2 años en áreas de recursos humanos.
Responsabilidades principales
Programación y seguimiento al onboarding a todo el personal de presente ingreso.
Definir y coordinar la estrategia para el cumplimiento de certificación de operaciones del personal directo.
Analizar los requerimientos de capacitación de todo el personal, para el plan de entrenamiento.
Desahogo de auditorías aplicables.
Seguimiento y cierre a la colocación de objetivos anuales del personal Salary e indirecto en tiempo y forma.
Seguimiento a metas de desarrollo en el sistema de todos el personal salarys.
Seguimiento y cumplimiento con lineamientos de la STPS
Coordinar la matriz de entrenamiento por puesto y por empleado a nível Salary e Indirectos.
Administración de salas de entrenamiento y juntas.
Administración de certificaciones de puestos principales a nível indirectos.
Conocimientos de los documentos de IOS enfocados a la posición.

📌 Training Coordinator Saltillo (México)
🏢 Yanfeng Automotive
📍 México