¿Te apasiona liderar el talento humano y generar impacto positivo en una organización?
En OVI Gas, estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que sea capaz de impulsar estrategias innovadoras para atraer, desarrollar y retener al mejor talento.
Este rol es clave para nuestro crecimiento y alineación con las metas estratégicas de la empresa.Responsabilidades Principales
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
- Gestionar procesos de nómina, altas y bajas ante el IMSS, y cumplimiento de normativas laborales.
- Diagnosticar y mejorar el clima laboral mediante iniciativas alineadas a las necesidades del equipo.
- Desarrollar y ejecutar planes de carrera que impulsen el crecimiento profesional de los colaboradores.
- Implementar herramientas tecnológicas y procesos innovadores en Recursos Humanos.
- Participar activamente en la planificación estratégica con la dirección para proponer soluciones en temas de talento.Lo que Ofrecemos
- Salario competitivo acorde a experiencia y mercado.
- Capacitación continua y oportunidad de crecimiento profesional.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Ambiente laboral enfocado en innovación, colaboración y mejora continua.Requisitos
- Educación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afines.
- Experiencia : Al menos 1 año en un rol similar, preferentemente en PyMES.
- Habilidades Técnicas :
- Manejo intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas).
- Conocimientos en software de gestión de Recursos Humanos (deseable).
- Dominio de la legislación laboral mexicana.
- Manejo de IA como Gemini, Claude, ChatGPT (Deseable)Buscamos una persona:
- Proactiva, capaz de proponer soluciones y proyectos innovadores.
- Con capacidad de ejecutar estrategias y dar seguimiento a resultados.
- Comprometida con el desarrollo del talento humano.
Únete a OVI Gas y sé parte de un equipo que transforma y crece juntos.
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📌 Responsable De Rr. Hh. (Xico)
🏢 Ovi Gas S.A de
📍 Xico
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.