**FAVOR DE NO POSTULARTE SI NO MANEJAS (NOMIPAQ, IDSE, SUA)**
**1.
**Elaborar la nómina (manejo de NOMIPAQ e IDSE)
**2.
**Llevar el control de prestaciones económicas.
**3.
**Aplicar y evaluar pruebas psicométricas.
**4.
**Reclutamiento y selección de personal.
**5.
**Inducción al personal de nuevo ingreso.
**6.
**Realizar altas y bajas.
**7.
**Recopilar información y documentación referente a nuevos ingresos.
**8.
**Responsable del control de contratos de alta y renovación al personal.
**9.
**Realizar altas en los sistemas y plataformas correspondientes.
**10.
**Elaborar los gafetes del personal.
**11.
**Aplicar encuesta de salida.
**12.
**Brindar servicio al personal relacionados a RH
**13.
**Elaborar y evaluar incidencias y su vez investigación del motivo que la genero
**14.
**Llevar el control de vacaciones,



prima vacacional.
**15.
**Manejo de distintos programas y aplicaciones para control de personal
**16.
**Manejar planes de pago y programas de beneficios.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $1,****** - $1,****** al día
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- Sueldo a convenir
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Encargado de recursos humanos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Recursos Humanos (Aguascalientes)
🏢 Ingenieria y tecnologia aplicada NCO S.A. de
📍 Aguascalientes