Analista de Capital Humano
Requisitos:
Carrera competente terminada.
Mínimo 6 meses en reclutamiento y selección, nominas y servicios al personal.
Conocimientos: Office Básico, Ley Federal de Trabajo, Ley IMSS, Nom-35, conceptos básicos de cálculo de nómina, reclutamiento de personal.
Responsabilidades:
Atención al personal
Reclutamiento y Selección.
Control de expedientes.
Hacer cumplir políticas, procedimiento y reglamento interno de la empresa.
Controles específicos del personal (control de retardos y asistencias).
Archivo de recibos de nómina.
Archivo de formatos de préstamos, horas extras, vacaciones, entre otros.
Mantener una actitud empática con todas las áreas de la empresa, con el fin de promover las buenas relaciones y el bienestar para el cumplimiento de los objetivos.




Limpieza y orden de su área de trabajo, cada cosa en su lugar.
Cumplimiento de los valores empresariales, reglamento de trabajo, así como su presentación personal.
Mejora continua en lo que sea necesario.
interesados postularse por este medio
Zona de trabajo Ciénega de Flores
Tipo de puesto: Jornada completa Jornada Laboral de Lunes a Viernes, ocasional los sábados
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 - $15,300.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Ayuda o servicio de transporte
Bebidas gratis
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Capital Humano Saltillo
🏢 Operadora Merco
📍 Saltillo