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Levantar perfiles de puesto directamente con clientes.
Gestionar el área de reclutamiento Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
Elaborar reportes ejecutivos de candidatos finalistas.
Dar seguimiento a clientes durante todo el proceso de selección.
Monitorear indicadores de reclutamiento y cumplimiento de tiempos de cobertura.
Mantener actualizado el ATS y los reportes de avance.




Experiencia comprobable de al menos 4 años en reclutamiento especializado o consultoría de talento y funciones descritas.
~2 años o más en trabajo remoto/híbrido (indispensable) ~ Experiencia realizando hunting y búsqueda directa.
~ Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y Excel.
~ Sobresaliente comunicación, organización y orientación al cliente.
~ Alta capacidad para administrar múltiples procesos de selección simultáneamente.
~ No aceptamos consultores independientes Esquema 100% Home Office .
(Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
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📌 Auxiliar Recursos Humanos Y Reclutamiento (Xico)
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