Diseñar y desarrollar estrategias que aseguren la paz laboral en un clima de armonía entre la Empresa, el Personal y el Sindicato que propicie el logro de los objetivos de la empresa y por ende la competitividad del Negocio en el corto y largo plazo, fomentando la productividad a través de la implementación de esquemas de trabajo flexibles. Dar cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo, Reglamento interior y Contrato Colectivo de Trabajo, así como apoyar en el diseño, implementación, monitoreo y control del proceso de cambio.
Diseñar y desarrollar estrategias que aseguren la paz laboral en un clima de armonía entre la Empresa, el Personal y el Sindicato que propicie el logro de los objetivos de la empresa y por ende la competitividad del Negocio en el corto y largo plazo, fomentando la productividad a través de la implementación de esquemas de trabajo adaptables.



Dar cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo, Reglamento interior y Contrato Colectivo de Trabajo, así como apoyar en el diseño, implementación, monitoreo y control del proceso de cambio.
Diseñar y desarrollar estrategias que aseguren la paz laboral en un clima de armonía entre la Empresa, el Personal y el Sindicato que propicie el logro de los objetivos de la empresa y por ende la competitividad del Negocio en el corto y largo plazo, fomentando la productividad a través de la implementación de esquemas de trabajo flexibles. Dar cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo, Reglamento interior y Contrato Colectivo de Trabajo, así como apoyar en el diseño, implementación, monitoreo y control del proceso de cambio.

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