¡Hola otra vez, tech lovers!
Buscamos a nuestro próximo SDR / Sales Development Representative para ser ese Hunter Comercial con ganas de hacer crecer la cartera de negocio, a través del establecimiento de relaciones a largo plazo, comunicación constante con sus empresas target, y presencia en la mesa chica donde se toman las decisiones críticas para los negocios de los grandes retailers o CPG's en México.
¿Qué características necesitas para desempeñar el rol?
Tener esa alma de emprendedor enérgico con la capacidad de identificar personas influyentes y tomadores de decisiones principal dentro de las cuentas.
Algunas de las funciones del cargo son
Investigación de empresas y su realidad presente.
Generación de inteligencia de cada prospecto.
Encontrar a las personas claves dentro de la organización.
Agendar reuniones para los Country Manager y los equipos de ventas.
Cualificación de oportunidades.
Creación de secuencias de prospección.
¿Qué buscamos?
Cualificado con formación en carreras como Ingeniería Comercial, o Administración de Negocios o afín.
Experiência de al menos 1 años en venta directa, idealmente bajo un modelo de venta consultiva.
Experiência manejando bases de datos.
Excelentes habilidades comunicaciones.
Desarrollo de presentaciones.
Ventajas de colaboradorar con nosotros:
Sueldo acorde al mercado.
Beneficios adicionales.
Esquema de trabajo híbrido.
Early friday.
¡Te invitamos a ser parte del proceso!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
Indica tu pretensión salarial en pesos mexicanos brutos. Considera salario base y salario variable (comisión).
¿Tienes experiência previa como SDR o BDR? es clave para el desempeño del rol. Señala qué ERP de ventas has usado y qué herramientas de prospección.
¿Tienes disponibilidad de 2 semanas desde la selección? necesitamos incorporar a la persona lo antes posible.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Sales Development Representative Tláhuac
🏢 Teamcore Solutions
📍 Tláhuac
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.