Principales responsabilidades del puesto:
Gestionar los requerimientos de los colaboradores del grupo en materia laboral.
Asegurar el proceso de Bajas de Personal de las empresas del grupo.
Controlar y administrar documentos para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades ( STPS, JCA, SINDICATOS).
Elaboración y seguimiento a reportes e indicadores.
Nível educativo:
Licenciatura (Lic. en leyes, Administración de Empresas, Admón. de R.H y Relaciones Laborales o afín.)
Carta pasante
Experiência:
Proceso de relaciones laborales.
Calculo de finiquitos.
Conocimientos mandatorios:
Ley federal del trabajo.
Sistemas ERP, módulo de capital humano (SAP, SuccessFactors, Oracle o similar).
Paquetería Office,



Excel nível intermedio (manejo de bases de datos, gráficos, tablas vibrantes, etc.).
Otros requisitos:
Disponibilidad de horario
Tipo de contrato:
Permanente.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.

📌 Analista De Relaciones Laborales Tlajomulco De Zúñiga
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga