Descripción
Significativo empresa del sector salud buscamos un competente apasionado por la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador de Recursos Humanos, serás responsable de planificar y ejecutar estrategias fundamental para el desarrollo y bienestar de nuestro talento.
Responsabilidades:
Planificación estratégica:
Diseñar estrategias para la gestión del recurso humano.
Elaborar planes mensuales y anuales.
Contribuir al desarrollo organizacional.
Gestión de procesos y documentos:
Mantener actualizados los organigramas y descriptivos de puestos.
Documentar y mejorar procesos y políticas.
Estrategias específicas:
Comunicación interna.
Nuevas tecnologías de Talento Humano.
Gestión de riesgos.
Análisis basado en People Analytics.




Supervisión y coordinación:
Supervisar el cumplimiento de planes anuales.
Coordinar procesos de renuncia.
Requisitos:
Lic. en Psicología / Administración afin.
Preferente Maestria en DO /RH o afín.
Inglés Avanzado
Al menos 3 años en posición similar.
Conocimiento de LFT
Conocimientos sólidos de la Ley y normas laborales.
Manejo de SUA y de alguna plataforma de registro de incidencias y cálculo automático de nómina.
Dominio del proceso del cálculo y reparto de la PTU, del ajuste anual de ISR y actualización y presentación de las variables bimestrales al IMSS.

📌 Gerente Senior De Talento Iztacalco (México)
🏢 Inspira Head Hunting
📍 México