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Modalidad: Presencial (Puebla)
Área: Recursos Humanos / Analytics
Tu impacto en el rolDiseñar tableros interactivos para medir KPIs fundamental de talento.
Identificar tendencias críticas de rotación, clima laboral y desempeño.
Automatizar informes mensuales estratégicos para la Dirección General.
Proponer soluciones predictivas basadas en datos para optimizar procesos.
Colaborar con el equipo de TI para asegurar la gobernanza de datos
¿Qué necesitas para postularte?
Educación: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Psicología o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones analíticas dentro de RRHH.
Herramientas Obligatorias: Dominio avanzado de Excel,



Power BI o Tableau y conocimiento indispensable de Looker Studio.
Plus Tecnológico: Conocimientos básicos en lenguajes como Python, R o SQL.
Soft Skills: Pensamiento crítico, atención al detalle y comunicación efectiva
Lo que te ofrecemosCompensación: Sueldo competitivo acorde a tu experiencia y aptitudes.
Crecimiento: Plan de carrera con capacitación continua garantizada.
Cultura: Ambiente laboral dinámico y enfocado en la innovación constante.
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Asunto: Vacante - People Analyst Puebla

📌 People Analyst (Hidalgo)
🏢 GRUPO HUERPEL
📍 Hidalgo