AUDITOR Y LIDER DE PROYECTO

Gestionar y administrar los proyectos de tecnología, procesos y el sistema de gestion de la calidad para asegurar el cumplimiento con los requisitos de la norma ISO 9001:2015, requisitos de los clientes y procedimientos de la empresa. Analizando resultados obtenidos para toma de decisiones e identificación de mejora en los procesos procurando la eficiencia y aprovechamiento de los recursos.

Principales funciones

· Garantizar la calidad de los productos o servicios con respecto a estándares previamente establecidos, internos o externos.

· Administración y gestionar el sistema de gestión de la calidad.

· Propiciar la mejora continua en la organización.

· Atender los proyectos de IT, para asegurar su implementación.

1. CONOCIMIENTOS GENERALES

- Conocimiento de la norma ISO 9001:2015
- Auditor de calidad bajo el estandar ISO 19011:2018 (deseable)
- Coordinación de auditorias internas y de certificación (según sea requerido)
- Gestión de proyectos.
- Gestión de presupuestos.
- Gestión de riesgos y oportunidades
- Gestión de equipos de trabajo
- Herramientas lean manufacturing para la reducción de desperdicios
- Metodologías para la resolución de problemas (Ishikawa, 8D´s)
- Análisis de resultados y generación de acciones correctivas
- Elaboración de informes de seguimiento y reportes
- Dominio de paquetería Office
- Metodologías agiles para proyectos.

PRINCIPALES FUNCIONES

Supervisión y coordinación de la Calidad

· Hacer seguimiento al proceso operativo para garantizar que en cada una de las etapas se cumplen con los estándares de calidad establecidos.

· Asegurar que los productos que no cumplen con los estándares de calidad sean detectados y corregidos según los procedimientos de la empresa.

· Vigilar la calidad de los productos o servicios comprados y el cumplimiento de los estándares exigidos a proveedores, en conjunto con el equipo de compras.





· Revisar los requisitos del cliente en términos de estándares de calidad de sus productos, así como los niveles de la competencia a fin de identificar mejores prácticas y oportunidades de mejora.

Documentación

· Preparar reportes mediante la recolección, análisis y resumen de datos relevantes para los respectivos informes generales de calidad.

· Mantenimiento y gestión de toda la documentación y registros del sistema de gestión decalidad. Mantener actualizados los documentos.

· Dar a conocer las actualizaciones y creaciones de documentos al personal que los aplicará.

Desarrollo e implementación

· Definir políticas y procedimientos de calidad, así como mantener revisiones frecuentes de las existentes a fin de optimizarlas según cambios en tecnología, productos, etc.

· Implementar métodos de inspección y evaluación de productos y equipos en términos de su calidad.

· Seguimiento de los procedimientos.

· Seguimiento de las no conformidades que puedan surgir y de las acciones preventivas y correctivas.

· Informar al resto de la organización de los cambios o modificaciones que suceden en el sistema de gestión de calidad.

· Seguimiento a la aplicación y medición de indicadores clave de desempeño de todos los procesos.

· Seguimiento y documentacion de las revisiones por la dirección.

· Documentación de las mejoras en los procesos.





· Realizar proyectos asignados y seguimiento a los proyectos relacionados con la finalidad de proporcionar los resultados del proyecto a la Dirección evitando desperdicios y aprovechando los recursos.

Auditoría

· Revisión periódica del sistema de gestión, realizando auditorías internascon sus respectivos informes.

· Programación anual de auditorías internas

· Seguimiento a capacitación de auditores internos

· Diseñar e implementar acciones correctivas de acuerdo con los hallazgos de auditoría en equipo con los responsables de los procesos.

· Mantener una adecuada gestión de los documentos arrojados por cada auditoría en caso de ser requeridos por entes del gobierno o cualquier otra institución que así los requiera.

Proyectos

· Generar el levantamiento inicial de un proyecto.

· Especificar la calidad de cada parte entregable

· Estimar los recursos y los plazos necesarios

· Desarrollar e implementar un plan y procesos para el proyecto

· Dirigir y motivar al equipo

· Gestión de riesgos, problemas y cambios que pueda haber en el proyecto

· Monitorizar el progreso

· Gestión de proveedores

Generales

· Asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos por parte del personal a su cargo.

· Asegurar que el área de trabajo a su cargo se mantiene limpia, ordenada y segura.

· Elaborar el reporte de resultados y presentar a la Dirección en las reuniones programadas.

· Participar en el análisis de la información para implementar acciones que ayuden a corregir y/o prevenir un problema o una mejora.

· Realizar las actividades encomendadas por su jefe inmediato.

HORARIO

LUNES A VIERNES 9:00 A 18:00 HRS

Lugar de trabajo: Santa fe, German Center. (a lado de plaza samara)

Sueldo: $15,000- $17,000 dependiendo experiencia, por honorarios.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes

Experiencia

- auditor interno: 3 años (Obligatorio)
- realizando procesos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auditor de Procesos (Santa Fe)
🏢 TALENTO APONI
📍 Santa Fe