El Lider de Recursos Humanos de la planta es responsable de mantener la paz laboral y asegurar el cumplimiento del CCT, LFT y RIT, asegurar las condiciones laborales correctas para el personal, gestionar directamente al equipo sindical asegurando una favorable relación sindicato-empresa.Su función:Administración de la LFT, CCT y RITGestión Comisiones MixtasAdministración de ausentismo y Rotación indicadores dentro de objetivoAdministración de Servicios al Personal: Cafetería, Transporte, Servicio Médico, condiciones generales de trabajoLiderar equipo de RH para el cumplimiento de metasMantener un Ambiente de Trabajo Libre de conflictos colectivosAtención SindicalSu perfilLicenciatura en RH, Derecho,



o Administración con maestría o diplomados en derecho laboral.De 5 a 10 años de experiencia en el área de RH específicamente en laborales en empresas automotrices, maquiladora.Experiencia previa y amplio conocimiento en LFDT, gestión sindical y laboralExperiencia y logros en estrategias para cumplir objetivos de ausentismo y rotaciónExperiencia en liderar equipos, organización y ejecución de metas a través del equipoExperiencia previa en gestión de presupuestos, gastos y ahorrosExcelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de escucha.Gran capacidad de adaptación y flexibilidad.Persona altamente motivada, orientada a resultados y proactiva.

📌 Human Resources Lead (Monclova)
🏢 Importante grupo
📍 Monclova