Aumentar el conocimiento y habilidades de los colaboradores, permitiendo el desarrollo de las competencias requeridas en el desempeño del trabajo. Asi como mejorar la calidad de vida y provocar un cambio de actitudes.
Funciones:
Organigrama Institucional: Realizar organigrama Institucional y estructurar cada departamento.
Descriptivos de puestos: Enlistar, diseñar y definir las funciones y responsabilidades de cada colaborador.
Filosofía empresarial: Retomar la filosofía de la empresa con campañas de publicidad y diseñar nueva publicación.
DNC (Detección de Necesidades de Capacitación): Estructurar planes de trabajo para fortalecer los conocimientos, habilidades o actitudes de los colaboradores.
Plan de formación: Diseñar el plan de capacitación, definir la forma más adecuada de aplicarlo, elaborar el timing y material.
Inducción: Familiarizar a cada colaborador con la empresa, así como dar a conocer la filosofía y estructura.
Clima laboral: Evaluar la satisfacción y comodidad de cada colaborador.
Evaluación de desempeño: Monitorear y evaluar las habilidades de cada colaborador, así como su contribución a su departamento.
Comunicación Interna:



Compartir e Informar al personal cada aviso informativo o interno.
Eventos: Organizar los eventos autorizados por Dirección para el personal.
Sentido de pertenencia: Vincular al colaborador y la empresa, para que se sienta identificado con los valores y objetivos y de esta manera fomentar la lealtad.
Periódico Mural
Arreglo de cumpleaños al personal administrativo
Festejo de cumpleaños del personal administrativo
Entrega de pastel de cumpleaños Operativo/ Administrativo
Eventos (fin de año, dia del niño, dia de las madres, dia del padre, evento deportivo etc.)
Diseñar y elaborar tarjetas para los cumpleaños
Diseñar diferentes plantillas para los comunicados
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: A partir de $16,000.00 al mes
Prestaciones:
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de puntualidad
Consideraciones ante el COVID-19:
Todo el personal debe portar cubrebocas
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)

📌 Coordinador/a Formación Y Desarrollo Guanajuato (México)
🏢 Botas Pistolero
📍 México