Responsabilidades
Supervisar y dirigir un equipo de personal operativo para garantizar operaciones eficaces y eficientes.
Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos operativos que cumplan las normas y objetivos de la empresa.
Supervisar y analizar los indicadores fundamental de rendimiento para identificar áreas de mejora y aplicar los cambios necesarios.
Trabajar con la dirección para desarrollar y gestionar los presupuestos departamentales.
Comunicarse con los clientes y las partes interesadas para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
Identificar oportunidades de mejora e innovación de los procesos.
Formar y desarrollar al personal para mejorar su rendimiento y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos:_
Licenciatura en administración o afín
Experiência demostrada en gestión de operaciones o funciones afines
Destacado liderazgo y gestión
Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
Dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos pertinentes
Conocimiento de las normas y reglamentos del sector (Hotelera)
Capacidad para realizar varias tareas a la vez y establecer prioridades de forma eficaz
Gran atención al detalle y la precisión
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $35,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Aumentos salariales
Estacionamiento de la empresa
Horarios flexibles
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial