Especialista de Capacitación y ComunicaciónEspecialista de Capacitación y ComunicaciónEn Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.
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Objetivo del puesto:
Implementar y comunicar a total compañía el Plan Anual de Capacitación y Comunicación conforme a los objetivos globales y del mercado a través de una planeación anual e identificación de riesgos con las áreas de cumplimiento definiendo los problemas y riesgos principales del negocio que el programa puede solucionar.
Proponer y coordinar con las áreas relevantes (Cumplimiento, Operaciones, Global) el Plan Anual y las fechas de lanzamiento de nuevos cursos según el calendario de capacitación, logrando así distribuir de forma correcta las programaciones y mayor efectividad en los % de cobertura.
Fungir como aliado de negocio para planear el diseño de materiales de entrenamiento de los diversos programas de Ética y Cumplimiento.




Diseñar e implementar campañas de concientización y refuerzo conforme a los requerimientos mínimos de Global y las necesidades del mercado en conjunto con los SMEs para fomentar una cultura de Ética y Cumplimiento en los asociados de Walmart de México.
Definir soluciones de capacitación y comunicación basado en los riesgos detectados por los SMEs de Cumplimiento, con el fin mitigarlos.
Evaluar efectividad de planes de entrenamiento y comunicación utilizando datos de SME y diseñando planes de medición de efectividad como pruebas de retención, encuestas, grupos focales.
Diseñar e implementar planes de mejora a programa de entrenamiento y comunicación con base en hallazgos de evaluaciones y métricas de efectividad.
Fungir como consultor de Entrenamiento y Comunicación y ser un socio de negocio con los SMEs de Ética y Cumplimiento para desarrollar, ejecutar, difundir, medir y publicar los materiales conforme al plan global, así como a los requisitos regulatorios.
Requisitos del puesto:
Experiencia en desarrollo y ejecución de programas de entrenamiento en organizaciones de gran tamaño.
Conocimiento en elaboración de materiales.
Competente proactivo, con pensamiento innovador y alta capacidad de aprendizaje.
Álvaro Obregón, Mexico City, Mexico 2 days ago Título Líder de Formación en Grupos EstudiantilesAtizapán de Zaragoza, México, Mexico 1 week ago
Especialista en Capacitación para Contact CenterCoordinadora de Formación y AcompañamientoEspecialista de Desarrollo y CapacitaciónCoordinador de Entrenamiento - División de Seguridad Personal Latam.Especialista en Capacitacion de Marketing DigitalCuajimalpa de Morelos, Mexico City, Mexico MX$15,******-MX$20,******** weeks ago
Álvaro Obregón, Mexico City, Mexico 2 days ago
Título Bibliotecario (a) Especialista de Formación y Referencia a UsuariosÁlvaro Obregón, Mexico City, Mexico 1 hour ago
Álvaro Obregón, Mexico City, Mexico 2 weeks ago
Ecatepec de Morelos, México, Mexico 3 weeks ago

📌 Especialista De Capacitación Y Comunicación (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Heroica Puebla de Zaragoza