**Puesto**:Analista de Performance & Estrategia de Marketing (Data + CRM) - Interino 6 meses**Duración**: 6 meses (cobertura licencia de maternidad)**Equipo interno**: Community Manager + este puesto**Colaboración externa**:Agencia/proveedor de campañas (Google Ads / Meta Ads) + Diseñador**Reporta a**: Dirección / Owner (y coordinación con Operación/Ventas internas)**Ubicación**:(Mérida / presencial)**Propósito del puesto****Responsabilidades principales**1) Análisis de performance (Ads + Web + Funnel)- Consolidar resultados de Google Ads y Meta Ads (proporcionados por la agencia) y cruzarlos con:- GA4, comportamiento web, landing performance- datos de motor de reservas / PMS- redes (alcance, engagement, clicks)- Detectar patrones y explicar el "por qué" (qué mercado, qué mensaje, qué canal, qué etapa del funnel).
- Identificar oportunidades rápidas: páginas con baja conversión, campañas que atraen tráfico no calificado, estacionalidad, etc.2) Coordinación con proveedor externo (toma de decisiones)- Ser el punto interno que lidera las reuniones de performance con la agencia:- preparar agenda + preguntas- revisar resultados vs objetivo- pedir hipótesis, pruebas y cambios (sin ejecutar tú la pauta)- acordar próximos pasos, responsables y fechas- Asegurar que el proveedor entregue reportes claros y accionables (no solo métricas sueltas).3)



Estrategia de marketing basada en datos (crecimiento de ventas)- Proponer estrategias para aumentar ventas y demanda (especialmente venta directa):- qué campañas empujar según temporada- qué mensajes/ángulos funcionan mejor por mercado- qué ofertas/paquetes conviene comunicar (con enfoque luxury)- qué segmentos reactivar (CRM)- Convertir insights en planes concretos: "qué hacemos esta semana / este mes/ próximos 2 meses".
- Planear y ejecutar campañas internas de comunicación:- Redes orgánicas (en coordinación con la community): concepto, guiones/lineamientos, CTA, calendario y seguimiento a resultados- Coordinar piezas necesarias con community/diseño y asegurar consistencia con tono premium.5) Liderazgo operativo "ligero"- Organizar prioridades semanales del área (CM + proveedores).
- Dar seguimiento a entregables y mantener orden (checklists, status, deadlines).
- Escalar a dirección solo lo significativo: decisiones, riesgos, oportunidades.
**Requisitos (Must-have)**- 2-5+ años en marketing analytics / performance analysis / growth.
- Capacidad real de analizar campañas (aunque no las administre): lectura de métricas, hipótesis, decisiones.
- Manejo sólido de GA4, UTMs, eventos/conversiones, atribución básica.
- Excel/Google Sheets avanzado (tablas dinámicas, modelos simples, limpieza de datos).
- Buena comunicación y criterio: transformar datos → plan accionable.
- Organización y liderazgo práctico para coordinar equipo pequeño y proveedores.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporadaDuración del contrato: 6 mesesSueldo: $10,****** - $12,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Performance & Estrategia De Marketing (Data + Crm) - Interino 6 Meses (Mérida)
🏢 Hotel Ser CasaSandra
📍 Mérida