Buscamos: Social Media Manager

Buscamos un Social Media Manager con estas características.

- Funciones
- Formación y conocimientos preferibles
- Competencias deseables
- Ventajas

Funciones
- Desarrollo y monitoreo de estrategias generales, mensuales y de campañas de las marcas.
- Enfrentar situaciones de crisis (Reputation Management).
- Crear nexos entre el cliente y sus stakeholders (público objetivo interno y externo).
- Establecer objetivos y KPIs de cada marca, junto con el SM Analyst, y monitorear su desarrollo (dashboard de control e indicadores fundamentales).
- Realiza un análisis situacional del cliente, junto con el equipo de Diseño Gráfico, antes de enviar la propuesta.
- Entrenamiento a los community managers junior.
- Administración de la cuenta en las redes sociales.
- Creación de propuestas para el área de Social Media.
- Mantenerse actualizado en nuevos conceptos y teorías relacionadas al área.
- Elaborar informes semanales/mensuales de sus marcas.

Formación y conocimientos preferibles
- Egresado de la especialidad de Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad o afines.
- Experiencia mínima de un año como Community Manager.
- Experiencia en planificación y tecnología de la información y comunicación.
- Experiencia en áreas de Relaciones Públicas (manejo de crisis) – Deseable
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de Inglés a nivel intermedio como mínimo.

Competencias deseables
- Capacidad de organización.
- Flexibilidad mental de criterios y apertura al diálogo.
- Habilidades para la obtención y análisis de información.
- Orientación al cliente (interno/externo)
- Interés por la innovación.

Beneficios
- Sueldo de acuerdo a tu experiencia
- Trabajo en un ambiente creativo e innovador

Si estas interesado, comunícate con nosotros y envíanos tu CV Buscamos: Social Media Manager2015-05-192018-06-05//www.sitiosregios.com/w/wp-content/uploads/logosr.pngSitios Regioshttps://www.sitiosregios.com/w/wp-content/uploads/2015/05/social-manager.jpg200px200px

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Funciones
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Formación y conocimientos preferibles
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- Experiencia en áreas de Relaciones Públicas (manejo de crisis) – Deseable
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- Dominio de Inglés a nivel intermedio como mínimo.

Competencias deseables
- Capacidad de organización.
- Flexibilidad mental de criterios y apertura al diálogo.
- Habilidades para la obtención y análisis de información.
- Orientación al cliente (interno/externo)




- Interés por la innovación.

Beneficios
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- Trabajo en un ambiente creativo e innovador

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Formación y conocimientos preferibles
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Competencias deseables
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