Objetivo del puesto:Atraer, desarrollar y rentabilizar a clientes Py ME en los productos transaccionales como Negocio Adquiriente, Nómina, Banca Electrónica y Captación.
Asegurar la permanencia de los clientes en la Institución por medio de las diversas herramientas de retención.Cada día te encontrarás antenuevos e interesantes retosdentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:Asegurar el cumplimiento presupuestal y modelo cooperativo en la Dirección Regional y el TerritorioProspectar y atraer clientes nuevos al banco que cumplan con las características de los clientes de alto valorEvitar la salida de los clientes a otras instituciones financieras por medio de estrategias de retención y blindajeIncrementar la rentabilidad de los clientes actuales del portafolioDesarrollar e instrumentar el plan de estrategia comercial en el Territorio acorde a la cartera asignadaTrabajar en colaboración con los equipos de la regional como Py ME, Transaccional, FVS, Sucursales, etc.Formación profesional: Licenciatura indispensable.
Licenciatura en Comunicaciones, Administración, Finanzas, Economía o a finExperiencia:3 años mínimo en productos de negocio transaccional, adquiriente, nómina y banca electrónica, H2 H, ERPs.
Áreas de experiencia:NegociaciónVentas especializadas B2 BImplementación de proyectos ágiles en productos bancariosAnalítica comercial de ventas y P&L; de clientesAnálisis y métricas de rentabilidad por cada productoInteracción con área de sistemas, RH y tesoreríaConocimientos requeridos:Detección de oportunidades en el negocio transaccional de los clientes para poder realizar colocación de productos especializadosDiseño de propuestas comerciales para los clientes Py ME de alto nivelConocimiento y orientación a la eficiencia en procesos, así como rentabilización de clientesAmplio conocimiento en innovación y transformación digitalEspecialistas en ventas y relación con clientes externos+ 2 idioma en desarrollo (deseable)Disponibilidad para viajar:noDisponibilidad para cambio de residencia: NoEn Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad.
Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades.
Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.Atracción de Talento, Derechos Reservados **** | Grupo Financiero Banorte