Objetivo del Puesto:
Ejecutar las actividades y tareas requeridas para la prestación de los servicios de forma integral al cliente.
Requisitos del Puesto:
Nivel de Educación Formal
Licenciatura en Piscología industrial, Administración de Empresas o Carreras afines.
Años de Experiencia /Sector:
Mínimo 3 años de experiencia en Puestos Similares
Conocimientos Requeridos:
Conocimientos en Gestión de la Capacitación
Manejo de Proceso de Evaluación de Desempeño
Dominio de sistemas de Reclutamiento
Funciones Criticas del Puesto:
Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las posiciones específicas y según los requerimientos y necesidades del cliente.
Recabar la documentación necesaria para contratación y armado de expedientes, además de asegurar el resguardo de cada expediente físico y electrónico de los nuevos colaboradores.
Coordinar la logística de las inducciones con áreas de apoyo de acuerdo con los procesos internos.
Implementar y acompañar en el plan de inducción del personal tanto de nuevo ingreso como los requeridos por ascensos internos, así como las evaluaciones de periodos probatorios.
Apoyar en la ejecución de los programas de formación y desarrollo.
Ejecutar tareas relacionadas con la gestión del desempeño.
Ofrecer apoyo a los colabores en temas relacionados con gestión humana, como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.




Promover los programas de Gestión Humana para crear un lugar de trabajo productivo y libre de conflictos.
Participar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
Reunir y analizar datos de métricas de Gestión Humana, como tiempo para contratar, rotación, efectividad de la formación, cumplimiento de planes.
Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Apoyar en reunir data de colaboradores referente a incidencias para considerar en nómina.
Organizar y participar en las diferentes actividades de integración que la empresa demande (Team building, Fiesta de fin de año, etc.)
Accesos a Sistemas:Paquete Office 365
Herramientas de Trabajo:Laptop y Flota
Salario y beneficios:
Salario bruto:$23,******
Vales de despensa:$1,******
Vales de restaurante:$1,******
Seguro de Gastos Médicos Mayores:Se otorga después de 90 días laborados
Aguinaldo anual de 15 días
Fondo de Ahorros:3%
Trainee / Practicante de Reclutamiento (Recursos Humanos)Ecatepec de Morelos, México, Mexico 1 week ago
Practicante Centro de Servicios Compartidos Recursos HumanosMiguel Hidalgo, Mexico City, Mexico 1 week ago
Banamex // Analista de Acciones DisciplinariasMiguel Hidalgo, Mexico City, Mexico MX$10,******-MX$12,******** days ago

📌 Analista Sr. De Gestión Humana (Nezahualcóyotl)
🏢 BMA Group Global
📍 Nezahualcóyotl