Analista de Atracción de Talento Objetivo de la posición Ejecutar procesos de atracción de talento para posiciones administrativas, técnicas, operativas y especializadas dentro de los sectores de construcción, energía e infraestructura, asegurando adicionalmente el control documental de los ingresos, la integración de expedientes y el seguimiento oportuno de las altas de personal. Responsabilidades principales - Ejecutar procesos de reclutamiento desde el levantamiento del perfil hasta la contratación. - Publicar vacantes y realizar búsqueda directa de candidatos. - Identificar talento proveniente de construcción, energía, ingeniería, infraestructura y sectores relacionados. - Coordinar entrevistas y dar seguimiento puntual con candidatos y líderes. - Mantener actualizados los controles y estatus de las vacantes. - Solicitar, recibir y validar la documentación de los candidatos seleccionados. - Integrar y concentrar los expedientes digitales de actual ingreso. - Verificar que la documentación se encuentre completa antes del alta. - Dar seguimiento a las altas con las áreas correspondientes.



- Gestionar directamente documentos o información pendiente con los candidatos. - Anticipar riesgos, retrasos o posibles caídas en los procesos. - Informar oportunamente los avances, desviaciones y pendientes. - Trabajar con autonomía y asegurar el cierre de los procesos sin requerir supervisión constante. Experiencia indispensable - De 3 años en reclutamiento y selección. - Experiencia en empresas de construcción, energía, infraestructura, ingeniería, Oil & Gas o servicios industriales. (plus) - Reclutamiento de posiciones técnicas, operativas y administrativas. - Experiencia llevando diferentes vacantes simultáneamente y trabajando con tiempos de cobertura. - Conocimiento de documentación de ingreso, integración de expedientes y seguimiento de altas. - Experiencia coordinándose con Nómina, Recursos Humanos, Relaciones Laborales u otras áreas responsables de formalizar los ingresos. - Manejo de bolsas de trabajo, LinkedIn, búsqueda directa y fuentes especializadas. - Manejo intermedio de Excel para elaborar controles y reportes.

📌 Analista De Seleccion De Personal Y Reclutamiento (Xico)
🏢 Importante empresa
📍 Xico