Empresa:
Empresa Aftermarket especializada en la fabricación de componentes para motores y sistemas automotrices de alta especialidad.
Reto de la posición:
Ser el socio estratégico de Recursos Humanos en planta, gestionando integralmente los procesos de RH y brindando soporte tanto a personal operativo como a líderes, impulsando el desempeño, la atracción de talento y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Datos generales:
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Licenciatura
: en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín (Titulado).
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Experiencia mínima requerida
: 2 a 3 años en posiciones como HRBP, Generalista de Recursos Humanos o afines dentro de plantas de manufactura.
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Industria deseable:
Automotriz, autopartes, maquinaria, manufactura industrial o sectores similares.
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Inglés:
Avanzado (C1 indispensable).
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Visa:
Vigente o en proceso de obtención, con disponibilidad para viajar a Estados Unidos.
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Ubicación:
Aguascalientes (se consideran candidatos de otros estados que puedan reubicarse por cuenta propia).
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Modalidad:
100% presencial.
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Paquete Microsoft avanzado
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Se requiere disponibilidad para viajar.
Actividades:




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Actuar como HR Business Partner de la operación, brindando soporte estratégico a líderes y atención cercana al personal operativo y administrativo.
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Gestionar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, relaciones laborales, incidencias de nómina y administración de personal.
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Implementar y dar seguimiento a estrategias de desempeño, clima laboral, desarrollo del talento y cumplimiento de indicadores de RH.
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Elaborar y presentar reportes ejecutivos, métricas e indicadores para Dirección de Planta, Recursos Humanos y corporativo.
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Colaborar con las áreas de Finanzas y otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de procesos administrativos y de personal.
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Participar e impulsar proyectos de mejora continua en Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos y objetivos del negocio.
Competencias:
Comunicación efectiva, Orientación al cliente interno, Liderazgo e influencia, Organización y seguimiento, Proactividad, Adaptabilidad.

📌 Hrbp (México)
🏢 TERH International
📍 México