Aplicación de evaluaciones psicométricas para contratación.
Altas y bajas de colaboradores acorde a su Registro Patronal.
Controlar las incidencias de los colaboradores para su correcta dispersión de nómina.
Apoyar en el Aseguramiento para la identificación de factores psicosociales mediante encuestas de clima laboral.
Apoyar en el seguimiento a programas para atención a climas laborales ejecutados.
Reclutamiento y selección de personal junto con Coordinadora de Capital Humano.
Manejo y solución de conflictos laborales en temas de nómina.
Apoyar en contratación y desvinculación de personal.
Realización y aplicación de Reglamento interior de trabajo.
Velar por el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades para el cumplimiento de los requisitos de las partes interesadas.




Asegurar el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades dentro de la empresa.
Revisión de contratos laborales.
Revisión de expedientes laborales.
Monitorear y controlar incidencias de nómina, vacaciones, permisos etc.
Control de contratos, altas y bajas al IMSS en conjunto con la Coordinadora de Capital Humano.
Atender dudas de personal.
Realizar otras actividades que de acuerdo con el puesto y necesidades del sistema de calidad le sean encomendadas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11, - $12, al mes
Ventajas:
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Capital Humano Nóminas Zapopan
🏢 Alimentos de Fuego S.A. de
📍 Zapopan