Ubicación: Toluca de Lerdo Modalidad: Presencial, Híbrido, Home Office.
Horario laboral: Adaptable - Lunes a Viernes.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Descripción del puesto: Encargado de gestionar y analizar procesos relacionados con los colaboradores, apoyando en la administración del talento humano, control de expedientes, reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño y seguimiento de políticas laborales.
Funciones principales: -Gestionar procesos de reclutamiento y selección de candidatos para cubrir vacantes.
-Administrar expedientes del personal, manteniendo actualizada la información de los colaboradores.
-Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y movimientos internos del personal.
-Apoyar en la capacitación y desarrollo de los empleados mediante programas de formación.
-Elaborar reportes y analizar información de recursos humanos para apoyar la toma de decisiones.
Requisitos: -Educación:



Bachillerato General, Carrera Tecnológica, Licenciatura en Administración de empresas, Psicología o carreras afín (Pasante, trunco o titulado).
-Experiencia no necesaria o mínimo 6 meses.
-Manejo de paqueteria office.
-Capacidad de análisis.
-Comunicación efectiva.
-Trabajo en equipo.
Ventajas: Salario Mensual: $9, Prestaciones de Ley: -IMSS.
-Prima vacacional.
-Aguinaldo.
-Utilidades.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 18 y 39 años Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Microsoft excel, Microsoft office Palabras fundamental: analyst, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, office, oficina

📌 Analista De Personal Estado De México
🏢 ESTAÑADORA, S.A. DE
📍 Estado de México