Supervisión, gestión, cálculo y validación integralmente de la nómina de los clientes y/o de la empresa, asegurando el cumplimiento estricto de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, fungiendo como referente técnico del área y punto de control para prevenir contingencias ante IMSS, INFONAVIT, SAT y autoridades laborales.
Funciones y responsabilidades
Procesar y validar la nómina asegurando consistencia entre recibos, CFDI, pagos y obligaciones.
Calcular y revisar cuotas IMSS, INFONAVIT e ISR, detectando desviaciones antes de su presentación.
Administrar altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS.
Atender requerimientos, aclaraciones y diferencias ante IMSS e INFONAVIT.
Brindar soporte técnico y criterio al equipo de nóminas junior o auxiliares.
Asesorar a clientes o áreas internas sobre impactos laborales y de seguridad social.
Documentar procesos y controles internos del área de nómina.
Detectar riesgos y proponer acciones preventivas, no solo correctivas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8, - $20, al mes
Ventajas:
Aumentos salariales
Protegido de vida
Servicio de comedor con descuento
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial