Responsabilidades principales
Planificar, coordinar y ejecutar proyectos internos del área de Recursos Humanos (reclutamiento, desarrollo, capacitación, clima laboral, etc. ).
Controlar presupuestos, cronogramas y entregables, asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad.
Gestionar recursos, elaborar reportes de avance y presentar resultados a la dirección.
Promover la comunicación efectiva entre los equipos de trabajo y las distintas áreas.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Ingeniería Industrial.
Manejo intermedio-avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión (Asana, Trello, Monday, etc. ).
Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación, análisis y organización.
Enfoque a resultados, adaptabilidad y pensamiento estratégico.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiência.
Mas Info ,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7, con Lic. Marisol Chavez.
Ocasión de crecimiento profesional y crecimiento interno.
Esquema híbrido (presencial + home office).
Destacado ambiente laboral y cultura enfocada en la innovación.

📌 Asistente De Dirección Apoya A La Alta Gerencia Con Excelencia Santiago De Querétaro
🏢 SAMSARA TECNOLOGIA Y SOLUCIONES
📍 Santiago de Querétaro