Descripción y detalle de las actividades
Levantamiento de información sobre procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos.
Mapeo y análisis de procesos existentes (entrevistas, descripciones de flujo de trabajo, etc.).
Elaboración de documentación formal de procesos (manuales, diagramas de flujo, procedimientos).
Apoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de prácticas.
Colaboración con distintos equipos para validar la información recopilada.
Organización y actualización documental de RH.
Experiência y requisitos
Estudiante activo/a de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en gestión empresarial o afín.
Disponibilidad para prácticas profesionales por mínimo 6 meses.
Conocimiento básico de documentación de procesos o interés en aprenderlo.
Manejo intermedio de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint y diagramación
Buena redacción y ortografía.
Capacidad de análisis, atención al detalle y trabajo autónomo.
Ventajas
Incentivos de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Temporal
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Medio Tiempo
Horario
Media jornada
Estudios Carrera en curso
InglésHablado: Básico, Escrito: Básico
Edad * años
Disponibilidad p.
viajar No