CONOCIMIENTOS (COMPETENCIAS TÉCNICAS):
Conocimientos avanzados en seguridad.
Adiestramiento en el puesto de trabajo.
Multitareas.
Manejo de personal operativo.
Conocimientos básicos de derecho.
Planificación y organización.
Orientación a resultados.
Logística.
Primeros auxilios.
Elaboración de reportes.
Manejo de indicadores.
Manejo de recursos materiales.
CUALIDADES Y HABILIDADES (COMPETENCIAS SOCIALES):
Comunicación efectiva.
Desarrollo de equipos de trabajo.
Análisis y solución de problemas.
Manejo de personal.
Compromiso organizacional.
Atención a clientes.
Buen negociador.
Sentido de urgencia.
Proactivo.
COMPETENCIAS INDIVIDUALES:
Orientado a resultados.
Tolerancia a la presión y frustración
Organizado.
Observador.
Analítico.
Honesto.
Líder.
Asertivo.
Capacidad para tomar decisiones.
Toma de Decisiones
Frecuentes y serán con un nível medio-alto de responsabilidad con la finalidad de solucionar problemas operativos.
ESPECÍFICOS:
Tener buena imagen y presentación.
Saber manejar.
Conozca la legislación en materia de Seguridad Privada Federal y Local.
Conocimientos básicos en materia laboral y penal
DESCRIPCION DEL PUESTO
Gestionar la Seguridad de los socios de negocio de GL que tenga asignados y administrar los servicios Proporcionados.
Organizar las actividades del Personal a su cargo.
Gestionar con el cliente el cumplimiento de Políticas y Protocolos.
Gestionar el Sistema de Seguridad.
Dar cumplimiento al 95% de cada uno de los puntos en las auditorias.
Ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, dando cumplimiento a cada una de las demandas de los mismos.
Dar cumplimiento al objetivo de capacitación determinado por la Gerencia de Intramuros
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10, - $13, al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial