Asegurar el cumplimiento estricto de las obligaciones fiscales y laborales del grupo, gestionando la recuperación de saldos a favor y manteniendo la integridad del expediente fiscal ante autoridades y auditores externos.
Requisitos Esenciales
- Experiencia: Mínima de 5 años en contabilidad general, impuestos y administración.
- Software: Dominio de Odoo y CONTPAQi.
- Conocimientos Técnicos: Cálculos de IVA, ISR, DIOT, retenciones, y trámites de devolución/compensación.
- Fiscal Laboral: Conocimiento en determinación de cuotas IMSS, INFONAVIT, SAR y 2% sobre nóminas.
Responsabilidades Principal (Detalle Técnico)1.
Gestión
Fiscal y SAT
- Cálculo y presentación de pagos provisionales y retenciones de impuestos vigentes.
- Trámite y seguimiento de recuperación de saldos a favor hasta su depósito.
- Preparación de la DIOT (Declaración Informativa de Operaciones con Terceros).
- Control de vigencia y renovación de CSD, FIEL y contraseñas fiscales.
- Atención directa a auditorías del SAT, compulsas y verificaciones de domicilio.
2.
Control
Administrativo y de Nóminas
- Revisar y validar con la Jefatura de RRHH el cálculo de impuestos y obligaciones laborales (IMSS, INFONAVIT, Impuesto sobre Nóminas).
- Garantizar que los pagos de contribuciones se realicen estrictamente en las fechas límite de la autoridad.
3. Soporte y Auditoría Externa
- Elaboración de papeles de trabajo para la revisión de IVA e ISR por parte de despachos externos.
- Supervisión de auxiliares contables en la elaboración de informativas de sueldos, salarios y retenciones a terceros o residentes en el extranjero.
- Mantenimiento del expediente fiscal (digital e impreso) para que esté disponible y "listo para auditoría" en cualquier momento.
Competencias Deseadas
- Atención al detalle: Para la gestión de trámites ante la autoridad sin errores.
- Habilidad de Supervisión: Para guiar a auxiliares en la carga de información.
- Sentido de Urgencia: Control estricto de calendarios de vencimiento fiscal.