En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiências para que los viajes enriquezcan la vida de las personas.
Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo.
Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más significativo de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un actual desafío para quienes:
Son protagonistas de su crecimiento profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Buscamos:
Personas con habilidad para el uso de computadora y navegación digital básica:
Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente.
Ganas de aprender, crecer y formar parte de un gran equipo.
Disponibilidad de Horario, pero tenemos opción para estudiantes con modalidad ejecutiva o turnos matuninos disponibles para laborar.
Si tienes ganas de crecer y desarrollar tu talento esta es tu ocasión.
Si estás estudiando actualmente, ¡lo puedes mencionar desde la entrevista!
Te Ofrecemos
Ser parte de una empresa experta en su industria.
Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución_
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