LOGON MEXICO.

Objetivo del puesto
Impulsar la transformación digital del departamento de Recursos Humanos mediante la administración productivo de información, la automatización de procesos, la implementación de herramientas tecnológicas y la mejora continua de las actividades del área.
Responsabilidades principales
Administración y digitalización de contratos y expedientes.
Control de bases de datos del personal.
Gestión del archivo físico y digital con enfoque paperless.
Seguimiento al sistema de asistencia y control de incidencias.
Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para optimización de procesos.
Desarrollo de proyectos de automatización y mejora continua.
Seguimiento administrativo a bajas y finiquitos.
Conocimientos técnicos
Excel intermedio,



herramientas de gestión documental, plataformas digitales, Inteligencia Artificial aplicada a RH, análisis de datos y metodologías de mejora continua.
Indicadores de desempeño
Nível de digitalización de expedientes, exactitud de información, reducción de tiempos administrativos, cumplimiento documental y cantidad de mejoras implementadas.
Jornada laboral:
Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Sueldo: $11, - $13, al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato fijo
Programa de referidos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Procesos Y Transformación Digital De Recursos Humanos Guadalajara (México)
🏢 LOG-ON MEXICO
📍 México