edilgen spa la società human consulting s.r.l. Ricerca per azienda cliente edilgen spa la figura di un ” coordinatore tecnico di interfaccia tra l’ufficio tecnico e l’ufficio gare” che si occupi delle seguenti attività.
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- napoli
- pubblicato 1 anno fa
coadiuva l’ufficio gare e appalti per le seguenti attività:
- analisi del bando di gara;
- elaborazione dei documenti tecnici necessari in base ai requisiti del capitolato;
- reperire le informazioni utili per l’analisi dei costi e redazione dell’offerta economica (computo metrico estimativo – elenco prezzi -sintesi economica);
- tenere i contatti con gli enti pubblici di riferimento per raccogliere informazioni necessarie per la regolarità della gara.
- interfaccia con i progettisti esterni per la scelta e la verifica delle migliorie da proporre;
- redazione dell’offerta tecnica (relazione, cronoprogramma e schede varie) come richiesto dal bando
responsabilità principali
- ricevere e verificare la documentazione tecnica (disegni, computi metrici, relazioni) da trasmettere all’ufficio gare
- controllare la completezza e correttezza dei materiali per le gare d’appalto.
- redigere schede tecniche,
sintesi e quadri economici su richiesta.
- supportare l’ufficio gare nel reperimento di dati tecnici.
- coordinarsi con i referenti di commessa per aggiornamenti e revisioni.
- utilizzare software base (office, pdf editor) e leggere disegni tecnici cad.
competenze richieste
- buona conoscenza della documentazione tecnica di progetto.
- capacità di lettura di disegni tecnici ed evidenziare eventuali criticità.
- conoscenza base delle gare d’appalto.
- capacità di intermediazione e comunicazione tra reparti.
requisiti
- diploma o laurea triennale ad indirizzo tecnico (geom./ingegnere/architetto);
- esperienza di almeno 3 anni nel ruolo nel settore civile o industriale;
- esperienza nell’uso del pacchetto ofifce (word, excel, outlook, teams, onedrive, sharepoint), microsoft project, autodesk autocad e primus.
offre
- contratto tempo indeterminato
- ccnl edilizia industria 4° livello
- ore settimanali: 40h
- la retribuzione è determinata in base al livello previsto dal ccnl applicato.
“l’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo quanto stabilito dalle leggi d.lgs. 903/77 e d.lgs. 125/91″