Ejecutar la estrategia comercial planteada por la Dirección Comercial en apoyo del Comprador, enfocada a conseguir alianzas estratégicas y ventajas competitivas, manteniendo los márgenes establecidos, una oferta de productos variada, atractiva y con precios competitivos para el mercado objetivo de la empresa. Asimismo, mantener una correcta administración de inventarios y el surtido correcto en CeDis y Tiendas con una adecuada coordinación con áreas de logística y comerciales involucradas.
Responsabilidades:
Generar el registro del alta de Proveedores en estatus de estudio de acuerdo con el proceso correspondiente para ser evaluados por el comprador.
Realizar prealtas y altas de SKus en el sistema de compras ropa, verificando que la información esté completa, correcta y validada por el comprador con el objetivo de iniciar con la colocación de pedidos, dar seguimiento a las estadísticas de los SKUs y monitorear las existencias y agotados en CeDis y Tiendas.
Gestionar los cambios solicitados por el proveedor, como cambios de razón social, condición de pago y modificaciones a pedidos autorizados por el comprador omnicanal.
Dar seguimiento a los pedidos generados para mantener la adecuada administración de los inventarios,
a través de la ejecución de planes de surtido omnicanal en coordinación con las áreas de logística y comerciales, que permitan responder con ocasión a los cambios del mercado.
Enviar a los proveedores las especificaciones de ropa para cada tipo de muestra solicitada, con la finalidad que desarrollen las prendas de acuerdo a las necesidades del cliente Coppel.
Requisitos:
2 años como comprador jr o puestos relacionados a áreas comerciales.
Dominio intermedio-avanzado de Excel
Análisis de información cuantitativa y cualitativa
Inglés intermedio-avanzado
Educación:
Licenciatura en Administración de empresas, Economía, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración y Finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
Incentivos:
● Sueldo base
● Fondo de ahorro
● Descuentos en compras de muebles y ropa
● Incentivos (sólo para los puestos que aplique)
● Aguinaldo
● Vacaciones
● Prima vacacional
● Reparto de utilidades
● Día libre de cumpleaños
● Becas para estudio
● Prácticos escolares
● Club de protección familiar
● Ambiente de trabajo agradable
● Entre otros incentivos y prestaciones
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STAFF - KPB
📌 Ejecutivo Comercial Tlalnepantla De Baz
🏢 COPPEL
📍 Tlalnepantla de Baz
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