¡intégrate a nuestro equipo! En difarmer tenemos un lugar para ti como auxiliar de logística.objetivo: apoyar al departamento de logística en la práctica y control de la distribución de productos farmacéuticos de forma eficaz, cuidando que bs tiempos de transportación sean eficientes y que los pedidos de los clientes lleguen al lugar adecuado, en la cantidad adecuada y en el momento adecuado, monitoreando también la eficiencia que presenta cada chofer repartidor y cada ruta de reparto. Así mismo se encarga de ilevar un control sobre la ubicación y el mantenimiento de las unidades registrando eł estado de las mismas y verificar el rendimiento de cada una.zona de trabajo: blvrd. Torres landa pte., industrial san crispíngiro: distribuidora de medicamentos.requerimientos: ing. Industrial o mecánico, liz., en administración de empresas, o carrera a fin.experiencia laboral: mínimo 6 mesesdisponibilidad de horariohabilidades: organizado, concentración, responsable, razonamiento lógico, capacidad de análisisy síntesis, concentración, razonamiento lógico, proponer solucionesconocimiento: matemáticas y estadísticas, costos y presupuestos (determinación, análisis y proyección), tiempos y movimientos, programación de mantenimientos preventivos y reparación de unidades para transporte carreteras y rutas, planeación de rutas (tráfico y distribución de mercancía), mecánica básica,
manejo de paquetería computacional técnicas de almacenamiento básicos de sector farmacéuticoactividades:elaborar la documentación para la salida de cada ruta.registrar y actualizar en el sistema la información de unidades y choferes para asegurar la correcta generación de la carta porte.cerciorar el chequeode las unidades de ruta por parte de choferes.dar seguimiento diario a programación semanal de rutas.recibir los gastos de ruta para comprobación de gastoscomprobar gastos de tarjetas corporativas, empresarial y gasolina de personal de logística (choferes)capturar los gastos por consumo de combustible de las unidades de reparto y vehículos utilitarios.capturar los gastos de las unidades de transporte.realizar mantenimientos correctivos y/o preventivos a unidades de la empresa y a vehículos del personal clave de la empresa.lavar las unidades que así lo requieran.recibir, asignar y retornar a responsable sanitario el termohigrómetro.realizar el pago de tenencias y canje o bajas de placas de todos los vehículos de la empresa.administrar la caja chica asignadaapoyar en actividades generales solicitadas por su jefe inmediato.ofrecemos:sueldo inicial $ 11,455.00 libre mensual (se realiza pago cada semana)incremento económico según evaluación de desempeñovales de despensa mensuales 8%prestaciones de leytransporte de personaluniforme gratuito.capacitación.sobresaliente ambiente laboral
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