Responsabilidades Principales Publicar vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar filtro de currículums y llamadas de preentrevista a candidatos potenciales.
Agendar entrevistas presenciales y virtuales con los líderes de las áreas solicitantes.
Aplicar y calificar pruebas psicométricas y validación de referencias laborales.
Armar y resguardar los expedientes de los candidatos seleccionados.
Requisitos y Perfil Educación Estudiante de últimos semestres, pasante o titulado de Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o afín.
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📍 Cuauhtémoc
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