Gestionar publicaciones de vacantes y contenido relacionado con atracción de talento en plataformas digitales.
Dar seguimiento a mensajes y solicitudes de candidatos interesados en oportunidades laborales.
Apoyar en campañas de employer branding para fortalecer la imagen de la empresa como empleador.
Colaborar en la difusión de actividades de integración, bienestar y cultura organizacional.
Elaborar reportes básicos sobre alcance e interacción de publicaciones relacionadas con reclutamiento.
Requisitos
Interés por estrategias digitales enfocadas en atracción de talento.
Habilidad para desarrollar contenido orientado a candidatos y personal interno.
Organización y seguimiento de publicaciones en distintas plataformas.
Comunicación escrita clara y profesional.
Atención al detalle en contenido y difusión institucional.
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