El Gerente Senior de HRIT (Oracle HCM) es responsable de la gestión técnica y el liderazgo relacionados con el Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS), Oracle y otras tecnologías de RR. HH. a nivel general para Hunter Douglas.

Esta persona, con perfil analítico, se encargará de la gestión de proyectos entre los equipos de Nómina y RR. HH., el mantenimiento diario del sistema, la integridad de los datos, la relación con proveedores, la supervisión administrativa y las pruebas y mejoras continuas del sistema.

Asimismo, apoyará la elaboración de informes y el análisis de datos para iniciativas empresariales y la toma de decisiones.

Experiencia demostrable en Oracle.

Sólido conocimiento de los procesos y datos de RR. HH. y Nómina.

Sólido conocimiento de sistemas SaaS, configuraciones, estructuras de datos, funcionalidades y procesos.

Capacidad demostrada para identificar,



analizar y resolver problemas en situaciones de alta presión.

Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional.

Persona automotivada, con gran iniciativa para aprender, enseñar y crear soluciones.

EXPERIENCIA / FORMACIÓN:

Se requiere licenciatura (preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o HRIS).

Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia con Oracle; de 5 a 7 años de experiencia especializada en HRIS.

Experiencia en implementación de sistemas.

Resolver fallas de hardware en ordenadores o móviles.

Solucionar problemas con programas y accesos de usuarios.

Administrar cuentas de usuario y permisos de acceso.

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📌 Gerente de HRIS (Ciudad Apodaca)
🏢 Industrias La Mesa De Tijuana, S.A. De
📍 Ciudad Apodaca