optimissa es una compañía multinacional, joven e innovadora, especializada en mercados de capital, con oficinas en madrid, barcelona, reino unido y méxico.

nuestros proyectos

se caracterizan por un alto grado de complejidad, realizando labores de arquitectura, análisis y desarrollo. Construimos aplicaciones ad-hoc y producto propio para las principales entidades del sector financiero, impulsando iniciativas de transformación digital mediante metodologías ágiles.

objetivo del puesto

asegurar que el squad adopte y viva los valores, principios y prácticas ágiles, promoviendo la correcta aplicación del marco de trabajo scrum para maximizar el valor entregado al negocio. Actuar como líder servicial (servant leader) y coach del equipo, impulsando la autoorganización, la mejora continua y la colaboración entre las diferentes áreas de la organización.

responsabilidades principales

- facilitar las ceremonias scrum (sprint planning, daily scrum, sprint review y sprint retrospective).
- garantizar la correcta adopción de scrum y otras metodologías ágiles dentro del squad.
- eliminar impedimentos y proteger al equipo de distracciones o dependencias externas.
- promover la autoorganización, colaboración y trabajo multidisciplinario del squad.
- brindar coaching al equipo para fortalecer su madurez ágil y mejorar continuamente su desempeño.
- facilitar conversaciones y sesiones de trabajo que permitan resolver conflictos de manera saludable y generar acuerdos.
- guiar al squad y a la organización durante procesos de cambio organizacional.
- colaborar estrechamente con product owners,



líderes de negocio y áreas técnicas para maximizar el valor entregado.
- promover la mejora continua mediante retrospectivas, métricas ágiles y seguimiento de acciones.
- impulsar la comunicación efectiva entre todos los roles involucrados en el proyecto.
- fomentar la transparencia, inspección y adaptación constante dentro del equipo.
- administrar y dar seguimiento al trabajo mediante herramientas como jira, confluence, microsoft teams y miro.

escolaridad

- licenciatura o ingeniería concluida en sistemas, informática, tecnologías de la información, ingeniería industrial, administración o carrera afín.

certificaciones

se requiere contar con al menos una de las siguientes certificaciones:

experiencia

- de 4 a 6 años de experiencia desempeñándose como scrum master.
- experiencia facilitando equipos de desarrollo de software bajo scrum.
- deseable experiencia trabajando con squads de negocio y áreas operativas.
- experiencia impulsando iniciativas de transformación ágil.

conocimientos imprescindibles

- conocimiento profundo de scrum, agile y principios ágiles.
- experiencia en coaching de equipos y desarrollo de equipos autogestionados.
- facilitación efectiva de ceremonias ágiles.
- gestión de impedimentos y resolución de conflictos.
- comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y stakeholders.

conocimientos deseables

- otras metodologías ágiles (kanban, lean).
- experiencia en organizaciones del sector financiero o banca.
- 100% nómina
- modalidad híbrido: insurgentes sur, cerca de plaza manacar
- prestaciones de ley
- incentivos superiores a la ley

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📌 Scrum master (Ciudad de México)
🏢 Optimissa
📍 Ciudad de México