horario: presencial de 9-7 se requiere disponibilidad en cierres de mes
responsabilidades:
- gestión contable: registrar y analizar transacciones contables, preparar estados financieros y realizar conciliaciones bancarias.
- cumplimiento fiscal: preparar y presentar declaraciones de impuestos, cumplir con las obligaciones fiscales y legales.
- análisis financiero: elaborar presupuestos y estados financieros mensuales, analizar la situación financiera de la empresa, identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
- control interno: implementar y mantener controles internos efectivos para garantizar la integridad de la información financiera.
- gestión de riesgos: identificar y mitigar riesgos financieros y operativos.
requisitos:
título universitario: licenciatura en contaduría pública.
experiencia: mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferentemente en sofom o instituciones financieras.
conocimientos contables y financieros específicos
- normativa sofom: entendimiento profundo de la regulación aplicable emitida por la cnbv y condusef.
- gestión de riesgos: metodologías para la estimación preventiva para riesgos crediticios y análisis de cartera.
- ingresos y reservas:
acumulación de ingresos, cálculo de intereses, y principios para la creación de reservas.
- cartera de crédito: manejo y control de la cartera de créditos, reestructuras y renovaciones.
- fiscal: obligaciones fiscales específicas de sofom.
- prevención de lavado de dinero (pld): políticas y reportes a la shcp.
habilidades y herramientas
- registro y reporte: registro de operaciones, conciliaciones bancarias, preparación de estados financieros.
- análisis: análisis de variaciones, validación de indicadores clave y apoyo a la planeación estratégica.
- software: dominio de software contable (contpaqi) y herramientas analíticas (excel intermedio).
- tecnología: manejo de plataformas financieras digitales, analítica de datos, ia (beneficioso).
-
habilidades blandas
- ética y transparencia: conducción competente y responsable de la información.
- comunicación: habilidad para interactuar con comités, consejo y autoridades.
- análisis y resolución de problemas: criterio para detectar desviaciones y solucionar problemas.
- organización y liderazgo: capacidad para trabajar bajo presión y de manera estructurada.